DU VED DET GODT– MEN DU GØR DET IKKE

Uddannelse defineres som ”varige adfærdsændringer”. Men undersøgelser har vist, at kun 5-6% af den tillærte viden forbliver adfærd.

Resten? ”Ja, jeg ved det godt, og burde også gøre det, men ........”

Kunsten er ikke at vide, men at gøre – og her fejler hovedparten af alle uddannelser.

Der er intet nyt i ledelse- eller i salg- eller i relationer- eller i effektivitet. Du ved det meste og resten kan hurtigt læres. Men herfra til at gøre det, kan der være lysår!

Focus må derfor lægges på metode frem for indhold (som stort set er identisk hos alle udbydere).